SAP C_THR86_2011 시험 개요:
| 인증 벤더: | SAP |
|---|---|
| 시험명: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2020 |
| 시험 번호: | C_THR86_2011 |
| 시험 형식: | 객관식(단일 선택), 객관식(다중 선택) |
| 시험 시간: | 180분 |
| 실제 시험 문항 수: | 80 |
| 합격 점수: | 65% |
| 관련 자격증: | SAP SuccessFactors Employee Central SAP SuccessFactors Variable Pay SAP SuccessFactors Compensation |
| 응시료: | USD 500-600 (지역별로 다름) |
| 자격증 유효 기간: | 12개월 (SAP Certification Stay Certified 정책 적용) |
| 지원 언어: | 영어 |
| 권장 교육: | SAP 공식 교육 카탈로그 SAP SuccessFactors Compensation 교육 |
| 시험 등록: | SAP Certification Hub SAP Learning |
| 샘플 문제: | SAP C_THR86_2011 샘플 문제 |
| 응시 방법: | 온라인 감독 시험 또는 시험 센터 (Pearson VUE) |
| 전제 조건: | 공식적인 선수 조건은 없습니다. SAP SuccessFactors Employee Central 및 Compensation 모듈에 대한 지식이 권장됩니다. |
| 공식 요강 URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR86_2011 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 통합 및 데이터 관리 | - 데이터 통합
|
| 구성 및 관리 | - 계획 설정
|
| 가변 급여 및 보너스 프로그램 | - 가변 급여 설계
|
| 보상 관리 | - 급여 및 보너스 계획
|
| 보상 계획 기본 사항 | - SAP SuccessFactors Compensation 개요
|
| 보고 및 분석 | - 보고 도구
|
최신 SAP Certified Application Associate C_THR86_2011 무료샘플문제
문제 #1
What is the definition of a role in role-based permissions? Please choose the correct answer.
A. A target population that a user can be granted access to.
B. A group of users who can be granted access to a target population.
C. A group of users who share specific attributes.
D. A set of privileges that controls user access rights.
문제 #2
Which of the following options reflects a best practice for configuring compensation plan guidelines?
Please choose the correct answer.
A. Always arrange guideline formulas in order by performance rating and comp ratio.
B. Add a formula without any criteria at the bottom of the guideline list to act as a default.
C. Allow planners to enter negative salary adjustment recommendations.
D. Make sure the Enable Guideline Optimization checkbox is selected if your customer has less than
1,000 ^ guidelines.
문제 #3
You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM?
Please choose the correct answer.
A. The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
B. The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
C. The employee appears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
D. The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.
문제 #4
Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
A. Combined personal Compensation and variable pay statement
B. Variable pay goal statement
C. Simple personal compensation statement
D. Standard personal variable pay statement
문제 #5
You configured merit guidelines as shown in the attached screenshot.
If an employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline that would appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?
Please choose the correct answer
A. 3% - 5%
B. 0% -10%
C. 0% - o%
D. 2% - 4%
질문과 대답:
| 문제 #1 정답: D | 문제 #2 정답: B | 문제 #3 정답: C | 문제 #4 정답: C,D | 문제 #5 정답: D |
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